Available Vacancies Curacao

Vacancies in Curacao:

Momenteel zijn wij op zoek naar kandidaten voor de volgende vacatures op Curaçao:

 

Monteur

Van onze nieuwe collega verwachten wij loyaliteit aan onze organisatie, de collega’s, de klanten en aan de merken Toyota, Lexus en Hino.

Verantwoordelijkheidsgebied:

  • Verricht onderhouds-, reparatie- en revisiewerkzaamheden aan benzine-, diesel-, hybride- en elektrische voertuigen inclusief de daarbij bijbehorende elektronische en mechanische componenten, zoals versnellingsbakken en aircosystemen
  • Stelt diagnoses m.b.v. moderne scanapparatuur
  • Is in staat losse componenten, zoals startmotoren, dynamo’s en compressoren te reviseren

Profiel:

  • MBO (autotechniek) werk- en denkniveau
  • Kennis van hybride- en elektrische voertuigen en minimaal twee (2) jaar werkervaring in een vergelijkbare functie is een pré
  • Beheerst Nederlands, Papiaments en Engels in zowel woord als geschrift
  • Fulltime beschikbaar

Wat wij biedenl:

  • Een uitdagende functie binnen een familiebedrijf waar kwaliteit en service hoog in het vaandel staat
  • Aandacht voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling
  • Een marktconform salaris
  • Werken in een professionele, moderne werkomgeving
  • Een grote, stabiele werkgever met ambitie toekomstperspectief

Solliciteren

U kunt uw schriftelijke sollicitatie met vermelding van de functie, met curriculum vitae en pasfoto

e-mailen naar [email protected]

 

___________________________________________________________________________________

 

Sales Representative

Van onze nieuwe collega verwachten wij loyaliteit aan onze organisatie, de collega’s, de klanten en aan de merken Toyota, Lexus en Hino.

Verantwoordelijkheidsgebied:

  • Verkoopt voertuigen
  • Adviseert de klant bij de aanschaf van een voertuig omtrent opties, specificaties en technische aspecten
  • Geeft informatie over de service die het bedrijf de klant na aanschaf van een voertuig kan bieden
  • Onderhoudt de contacten met klanten, zowel mondelinge als schriftelijke, vóór de aflevering van een verkochte auto alsook na de verkoop
  • Registreert zowel positieve als negatieve reacties (klachten) betreffende voertuigen
  • Werft klanten, onder andere door middel van telefoongesprekken, mailing, WhatsApp en door middel van bezoeken aan potentiële klanten, zowel particulieren als bedrijven c.q. organisaties
  • Komt met ideëen en draagt bij aan marketingactiviteiten, waaronder advertenties, campagnes en autoshows

Profiel:

  • MBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie is een pré
  • Je kunt perfect inspelen op de wens van de klant; De klant staat bij jou centraal
  • Je bent commercieel ingesteld
  • Communicatief ben je sterk
  • Je hebt een goede beheersing van Nederlands, Engels en Papiaments in woord en geschrift
  • Je bent energiek en enthousiast
  • Geen 9-5 mentaliteit
  • Je bent bekend met computerprogramma’s zoals Excel, Word en Outlook
  • Je bent fulltime beschikbaar. Werken op zaterdag is onderdeel van de functie

Wat wij bieden:

  • Een uitdagende functie binnen een familiebedrijf waar kwaliteit en service hoog in het vaandel staat
  • Aandacht voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling
  • Een marktconform salaris
  • Werken in een professionele, moderne werkomgeving
  • Een grote, stabiele werkgever met ambitie toekomstperspectief

Solliciteren?

U kunt uw schriftelijke sollicitatie met vermelding van de functie, met curriculum vitae en pasfoto

e-mailen naar [email protected]

 

___________________________________________________________________________________

 

MANAGER MAGAZIJN EN ONDERDELENVERKOOP

Van onze nieuwe collega verwachten wij loyaliteit aan onze organisatie, de collega’s, de klanten en

de merken Toyota, Lexus, Hino en BYD.

 

Essentie van de functie:  Het beheren van het magazijn, met name inhoudende een efficiënte voorraad beheer, het efficiënt en effectief opslaan van inkomende onderdelen, het verkopen van onderdelen aan klanten en het uitgeven van onderdelen aan de werkplaats.

 

Verantwoordelijkheidsgebied:

  • Is verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en controleren, op voortgang en kwaliteit van de door de medewerkers van het magazijn uit te voeren werkzaamheden;
  • Adviseert de directeur inzake de organisatie van het magazijn, met name voor wat betreft voorraadbeheer en logistieke processen;
  • Draagt zorg voor de verkoop van onderdelen over de balie en de uitgifte van onderdelen aan de werkplaats;
  • Ondersteunt de overige afdelingen met advies, algemene vragen over bestellingen en onderdelen;
  • Plaatst bestellingen van onderdelen en coördineert openstaande bestellingen;
  • Maakt met behulp van de computer bonnen voor per e-mail of via andere moderne communicatiewegen bestelde onderdelen;
  • Neemt bij onduidelijkheden contact op met de leverancier en laat de bestelde onderdelen klaarzetten voor de afhaler of voor verzending;
  • Verwerkt grote bestellingen aan de balie in de computer ter voorkoming van oponthoud;
  • Verstrekt telefonisch informatie over onder andere het al dan niet in voorraad hebben en prijzen van onderdelen;
  • Beslist over het ruilen van onderdelen;
  • Lost indien nodig, problemen op met klanten aan de balie;
  • Stelt maandelijks de gewenste KPI (key performance indicators) rapporten samen en overhandigt deze aan de directeur en stuurt deze na goedkeuring naar de betreffende leveranciers;
  • Overlegt met de chef werkplaats over gebruik van alternatieve onderdelen in de werkplaats bij niet voorradig zijn van bepaalde onderdelen;
  • Neemt dagelijks door de computer gegenereerde besteladviezen voor voertuigonderdelen door. Controleert de geadviseerde bestelhoeveelheden op juistheid en past indien noodzakelijk de aantallen aan, voegt onderdelen toe aan het besteladvies of verwijdert deze;
  • Draagt zorg voor het uitruimen van de containers met ingekomen onderdelen, het controleren van de aantallen op basis van bestellijsten en het opslaan in het magazijn;
  • Onderhoudt contacten met de leveranciers van onderdelen en draagt gegevens aan dan wel levert gevraagde rapportages;
  • Adviseert Garage Cordia Bonaire (GCB) bij het plaatsen van onderdelenbestellingen. Beantwoordt hun algemene vragen en verwerkt bestellingen en draagt zorg voor het zenden van de geplaatste bestelling naar GCB;
  • Verricht overige werkzaamheden die beschouwd kunnen worden als noodzakelijk behorend bij de functie en/of afdeling waarvan deel wordt uitgemaakt;

FUNCTIE-EISEN:

  • Je hebt een relevante vooropleiding, bijv. HBO-logistiek beheer;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Bedrijfsorganisatorische kennis (garagebedrijf);
  • Kennis van auto-onderdelen;
  • Werkt onder tijdsdruk bij het plaatsen van bestellingen;
  • De functie vereist tact en geduld in contacten met klanten;
  • Servicegericht met leidinggevende vaardigheden;
  • Je bent zelfstandig, stressbestendig en communicatief vaardig;
  • Ervaring met MS-office;
  • Representatief, proactief en flexibel;
  • Een enthousiaste mensgerichte collega;
  • Je beheerst zowel in woord en in geschrift de volgende talen goed: Nederlands, Engels & Papiaments;
  • Geen 9-5 mentaliteit;

Sollicitatie 

U kunt uw schriftelijke sollicitatie met vermelding van de functie, met curriculum vitae en pasfoto

e-mailen naar [email protected].

 

___________________________________________________________________________________

 

Sales Manager

Essentie van de functie: De sales manager draagt zorg voor de uitvoering van het auto in- & verkoop beleid en de realisatie van de doelstellingen die hiermee worden beoogd voor alle verkochte producten en services van alle bedrijven die onder dealerschap van Garage Cordia BV opereren.  Daarnaast doet zij/hij voorstellen ten behoeve van de totstandkoming, aanpassing en verdere ontwikkeling van het beleid.

Verantwoordelijkheidsgebied:

  • Inventariseert marktcijfers voor verkochte voertuigen in samenwerking met afdeling Marketing zowel intern als extern, volgt de trends op de internationale en lokale markt en van de concurrenten en analyseert deze
  • Verzamelt marktgegevens met het oog op het bepalen van de positie van het bedrijf in de markt en het afstemmen van het sales manager beleid
  • Draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe visie en groeistrategieën, het optimaliseren van bedrijfsprocessen,
  • Signaleert marktontwikkelingen/ - trends, nieuwe wensen en behoeften van klanten en kansen op de markt en vertaalt deze naar voorstel inkoop- en verkoopstrategieën van (nieuwe) producten en services
  • Komt met initiatieven om nieuwe markten aan te boren en voert deze uit en draagt zorg dat de salesafdeling ze volgens afspraken uitvoert, doet acquisitie om nieuwe klanten te werven en onderhoudt contact met bestaande klanten o.a. door werkbezoeken
  • Werkt de voorstellen van/aan de directie ten behoeve van nieuwe verkoopstrategieën van producten en services uit tot in detail en brengt advies uit over bijvoorbeeld aan te bieden incentives
  • Draagt zorg voor de correcte en tijdige implementatie van deze nieuwe strategieën, producten en services binnen de salesafdeling en alle betrokken afdelingen
  • Stelt voor, initieert, begeleidt de verkopers/service aanbieders van alle afdelingen bij de uitvoering en voert uit, evalueert en stuurt bij activiteiten ten behoeve van acquisitieve en relatiebeheer op macro-, meso- en microniveau c.q. onderhoud van de bestaande klantenportefeuille
  • (laat) de resultaatcijfers bijhouden, analyseert deze en presenteert deze aan de directie en doet a.d.h.v voorstellen voor bijvoorbeeld aanpassing c.q. bijsturing
  • Is verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en controleren – op voortgang en kwaliteit- van de door de medewerkers van de afdeling autoverkoop uit te voeren werkzaamheden en verkooptrainingen
  • Stelt de meerjaren autoverkoopplannen (OAP) op voor alle onder de dealerschap van Garage Cordia opererende bedrijven, welke voor de verkochte voertuigmerken de basis vormen bij de bepaling van de meerjaren productieplanning van het te leveren aantal nieuwe auto’s per model en legt deze voor aan de directie
  • Bespreekt het besteladvies intern met de directie; informeert zich in geval van nieuwe of gewijzigde modellen inzake opties en prijspositie en overlegt met de directie over definitief te bestellen uitvoeringen
  • Adviseert en draagt zorg voor het realiseren en in stand houden van een optimale relatie tussen het bedrijf en de klant; is het aanspreekpunt voor klanten met klachten bij escalatie en behandelt deze indien nodig samen met de Aftersales Manager; onderhoudt contacten en voert de correspondentie met de leveranciers van de verkochte voertuigmerken en andere leveranciers; assisteert de directie in de onderhandelingen over de prijzen van de voertuigen, vorkheftrucks en overige leveringen
  • Onderhandelt over (lease, koop en service) contracten binnen de door de directie aangegeven kaders onderhoudt contacten met leveranciers, distributeurs, dealers en alle stakeholders op macro-, meso- en microniveau;
  • Verricht overige werkzaamheden die beschouwd kunnen worden als noodzakelijk behorend bij de functie en/of afdeling waarvan deel wordt uitgemaakt
  • Voorbeeldfunctie voor de medewerkers in klantvriendelijkheid, integriteit en professionaliteit;
  • Is verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en controleren – op voortgang en kwaliteit- van de medewerkers van de afdeling autoverkoop uit te voeren werkzaamheden en verkooptrainingen;

Wat wij bieden

  • Een uitdagende functie binnen een familiebedrijf waar kwaliteit en service hoog in het vaandel staat
  • Aandacht voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling;
  • Een marktconform salaris;
  • Werken in een professionele, moderne werkomgeving;
  • Een grote, stabiele werkgever met ambitie toekomstperspectief

Sollicitatie

U kunt uw schriftelijke sollicitatie met vermelding van de functie, met curriculum vitae en pasfoto

e-mailen naar [email protected].

 

___________________________________________________________________________________